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人社部:利用微信建“园地” 创新方式促学习
来源:人社部     2018年11月14日 

  党的十九大以来,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到真学、真懂、真用,人社部离退休干部局利用手机微信平台创建“学习园地”,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,取得明显学习效果。

  一、转变传统观念,统一建“园”思想。如何适应新形势新要求,改变“相对固定时间,一人讲大家听,固化单一”的传统学习方式,局党委发动大家出主意、想办法,献计献策,探索灵活有效的学习方式。大家一致建议,利用手机微信平台搭建“学习园地”,发挥信息量大、时效性强、便于相互学习交流的特点,以此促进学习效果的提高。局党委采纳大家的意见,利用微信平台建起了新的“学习园地”。

  二、聚焦理论武装,明确建“园”主旨。建“学习园地”的根本目的就是以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,通过深入学习贯彻党的十九大精神,不断增强全局同志的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  三、细化责任分工,加强“园地”管理。为确保“学习园地”内容及时更新、不断丰富,局党委充分发挥局机关党支部委员的作用,明确具体分工,要求每一名支委分别关注《共产党员》《学习小组》《人民日报》《党建网微平台》《中国纪检监察报》等微信公众号,在自己先学一步的基础上,轮流向“学习园地”每天至少转发1篇关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的文章,截至今年11月2日,已在“学习园地”转载472篇,丰富了学习内容,全局同志加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,真正做到融会贯通,学以致用。局党委通过建机制、定规章,加强对“学习园地”的管理,研究制定了《离退休干部局微信群管理办法》《关于利用微信群建立局机关党支部“学习园地”的实施方案》,对“学习园地”的指导思想、目标任务、管理要求等予以规范,形成了由党委办公室专人负责日常管理,全局同志共同参与建设和维护的长效机制。坚持督导和总结讲评,对利用“学习园地”开展学习教育情况,坚持在全局人员会议上予以讲评,表扬转发学习内容及时、丰富,以及学习认真、善于思考,撰写心得体会深刻的同志,对一些学习不够认真主动的同志予以批评教育。

  四、活跃学习气氛,拓展“园地”功能。局党委倡导人人都要学有所思、学有所悟、学有所获,要求全局同志主动将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的心得体会及时在“学习园地”发布,分享思想火花、深刻感悟。为使交流学习体会经常化,专门制定了具体办法,对局领导、处级干部和其他人员撰写和发布学习体会分别作出规定,排出时间表,提出发表体会文章的数量和质量要求,并安排专人负责做好发布学习体会的督促、统计工作,选择优秀学习体会文章在局《离退休工作通讯》刊登、并向部外媒体推荐宣传。全局同志联系思想和工作实际,已在“学习园地”发布“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”“学习党的十九大精神”“加强系统行风建设”“做好定点扶贫工作”“发挥联络员作用”等个人学习体会140余篇,择优向各类报刊杂志投稿并已发表30余篇。部机关党委每周都要推送政治理论学习测试题,局党办及时转发到“学习园地”,要求大家认真学习,反复背记,各处室采取互相提问、相互启发等形式,加深理解和记忆。每月末由局领导主持,组织全局同志进行测试,从机关党委推送的政治理论测试题中选出40道题,编成四套试卷,采取现场抽签的方法,选出其中一套进行实名闭卷考试。与此同时,以处室为单位选出代表,采取竞答形式,开展政治理论学习答题竞赛,对优胜者予以奖励。目前,已组织5次笔试和竞赛,有效地调动了大家的学习积极性,起到了很好的激励和促进作用。

  五、注重学习实效,发挥“园地”作用。利用“学习园地”营造了浓厚的学习氛围,有效提高了学习教育的时效性和吸引力,促进了学习教育的常态化制度化,从而推动离退休干部工作水平逐步提高。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全局同志对做好离退休干部工作的光荣感、使命感和责任感进一步增强,坚持从日常工作中转作风、树新风,更好地为广大离退休老同志搞好服务。今年刚一入夏,针对夏季中暑、皮肤病和肠道传染高发特点,组织开展“送清凉、益健康”活动,编写分发《夏季常见病常识》,给老同志购买并发放“人丹、清凉油、风油精、霍香正气水”等防暑降温用品。为普及老年健康知识,及时为老同志解决医学常识问题,专门创建“老年健康”微信群,已在群内转发有科学依据的健康养生知识200余篇,解答疑问50余次。针对健康体检中老同志存在“三高”(高血压、高血脂、高血糖)突出现象,聘请协和医院心内科专家来部为老同志开展“一对一”健康咨询诊疗。自今年8月下旬开始,针对失能、半失能、长期住院、高龄、身患重病、孤寡、独居、生活困难的离退休人员,局领导带队,分5个组,开展“转作风、送温暖,提升服务水平”走访慰问活动,上门了解老同志的实际困难,听取老同志意见建议,多办实事好事,不断改进服务工作。今年以来,澳门星际网、老干部之家网、中国老年报等多家新闻媒体分别以《人社部抓党建提升离退休干部工作水平》《人社部离退休局多措并举抓好机关党建工作》《树立精准理念把关爱落到实处》《桑榆金辉献爱心 绵薄之力助脱贫》等为题报道了局党委抓好离退休干部党建、服务等工作经验做法。

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